Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu. Per Post: Krankenhaus Ludmillenstift Leitung Personal Andre Meyer Ludmillenstraße 4-6 49716 Meppen Per Email (bitte als PDF-Format): personalabteilung@ludmillenstift.de Gerne können Sie sich auch ganz einfach online über den „Bewerber-Button“ bewerben.
Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Leitung des Hygieneteam Beratung der Krankenhausleitung in Fragen der Infektionsprävention Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen Bewertung und Koordination der Umsetzung von KRINKO-Empfehlungen Fortbildung des Personals zu Maßnahmen der Infektionsprävention Begehen bzw. Supervision der Begehungen aller hygienerelevanten Klinikumsbereiche Festlegung, Supervision und Bewertung von Umgebungsuntersuchungen Koordination und Supervision der Erstellung von Hygieneplänen, Desinfektionsplänen, Verfahrensanweisungen und Standardarbeitsanweisungen, teilweise persönliche Erstellung der genannten Dokumente Mitarbeit im Team des Antibiotic Stewardship; eine Weiterbildung zum ABS-Experten*Expertin ist ebenfalls möglich Ausbruchsmanagement Auditierung hygienischer Abläufe Vorbereitung und Durchführung von Hygienekommissionsitzungen Enge Kommunikation mit allen Berufsgruppen in Bezug auf Hygienestandards Weitere interessante Infos erhalten Sie hier in unserem #meinTag mit unserer Leitung Hygiene.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 – 4910 Fax: 0 651 – 5611 – 4912 Email: info@krier-consult.de
Ihre Aufgaben: • Medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung für Allgemein‑, Visceralchirurgie • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung sowie den Ausbau unserer Standards hin zu einem exzellenten Leistungsniveau • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik • Ausbildung und Supervision der ärztlichen Mitarbeitenden • Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie Innovative Ansätze zur Bindung und Gewinnung hochqualifizierten ärztlichen Personals Ihre Voraussetzungen: • Facharzt (m/w/d) für Allgemein‑ und Visceralchirurgie • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Chefarzt oder leitender Oberarzt • Fundierte Expertise in der onkologischen und minimalinvasiven Chirurgie • Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke • Freude an der Weiterentwicklung einer modernen chirurgischen Abteilung Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition in einem modernen Krankenhaus mit hoher chirurgischer Expertise • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Weiterentwicklungen • Engagiertes und multiprofessionelles Team sowie ein breites chirurgisches Leistungsspektrum • Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung • Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen • Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihre Schwerpunkte: Einen Schwerpunkt in der klinischen Mikrobiologie setzen: durch aktive Infektionskonsile, Erweiterung der Infektions-/Impfambulanz, Mitarbeit in der HIV-Ambulanz und Implementierung/Ausbau von ABS-Strategien in enger Zusammenarbeit mit allen klinischen Disziplinen.Aktive Beteiligung in der Krankenhaushygiene, Infektionsprävention und SurveillanceErstellung und Umsetzung von Hygienekonzepten sowie Mitarbeit an Qualitäts- und Risikomanagementsystemen Weitere Aufgaben: Durchführung und Bewertung mikrobiologischer UntersuchungenUnterricht und Fortbildung von medizinischem Personal im Bereich Klinischer Mikrobiologie, Krankenhaushygiene und InfektionskontrolleInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflegepersonal und LaborfachkräftenMitwirkung bei wissenschaftlichen Projekten und Weiterentwicklung diagnostischer Methoden Wir erwarten uns: Abgeschlossene Facharztausbildung für Hygiene und MikrobiologieFundierte Kenntnisse in der medizinischen Mikrobiologie, Infektionsdiagnostik und KrankenhaushygieneInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenKommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte und präzise ArbeitsweiseEngagement in Aus- und Weiterbildung sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prim.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 4910 Fax: 0 651 – 5611 4912 Email: info@krier-consult.de
Der SMD übernimmt medizinische Gutachten nach körperlicher Untersuchung oder Aktenlage für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung. Unser Personal in der Sozialmedizin umfasst nicht nur Ärztinnen und Ärzte, sondern auch medizinisch-technische Assistentinnen und Assistenten, Pflegefachkräfte, Verwaltungsangestellte und mehr.
Diskretion und die Beachtung Ihrer Sperrvermerke sind für uns selbstverständlich. krier consult Personal- und Unternehmensberatung Engelborn 6 54296 Trier Fon: 0 651 – 5611 491 Fax: 0 651 – 5611 491 2 Email: info@krier-consult.de
Das sind Deine Aufgaben Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden bis zur Qualitätssicherung In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung Du planst und koordinierst individuelle sowie unternehmensweite Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen aktiv voran Was Du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Unsere Benefits Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften Fahrrad Leasing Betriebliche Altersversorgung 30 Urlaubstage/Jahr Getränkeflatrate Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Ihre Aufgaben Interpretation und medizinische Validation von Befunden Beratung von einsendenden Ärztinnen und Ärzten, medizinischem Personal und Patienten zu diagnostischen Fragestellungen und therapeutischen Möglichkeiten Rotation zwischen den verschiedenen Bereichen im Labor mit dem Schwerpunkt auf weiterbildungsrelevante Arbeitsgebiete Erstellung und Dokumentation medizinischer Befunde aktive Mitgestaltung diagnostischer Prozesse in einem interdisziplinären System Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Humanmedizin in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin/Arzt wünschenswert ist das Vorliegen der Weiterbildung auf dem Gebiert der unmittelbaren Patientenversorgung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( mind.
Ihre Aufgaben Interpretation und medizinische Validation von Befunden Beratung von einsendenden Ärzten, medizinischem Personal und Patienten in Bezug auf mikrobiologische Fragestellungen Rotation zwischen den verschiedenen mikrobiologischen Bereichen im Labor mit dem Schwerpunkt auf weiterbildungsrelevante Arbeitsgebiete Erstellung und Dokumentation medizinischer Befunde aktive Mitgestaltung diagnostischer Prozesse in einem interdisziplinären System Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Humanmedizin in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin/Arzt die Weiterbildung auf dem Gebiert der unmittelbaren Patientenversorgung haben Sie bereits abgeschlossen. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Geprüfter Personalreferent (m/w/d), Fachwirt für Personalwesen (m/w/d), Trainerzertifikat) Erfahrung mit Lernmanagement-Systemen (LMS) Kenntnisse in Budgetverwaltung und Reporting Erste Erfahrungen im Personal- oder Bildungsmanagement Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.